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2019灵活就业人员缴纳养老保险有更多选择

7月,吕梁县灵活就业参保人员于2019年为企业职工缴纳基本养老保险。

今年的政策已经改变。

2019年社会保障减少和减少政策对灵活就业参与者的好处主要体现在两个方面:

“一次调整,一次调整”

那就是调整支付基础的基础,减少支付基数。前几年的支付基数是上一年度全省职工人均月工资(简称“小口径月薪”)。

2019年,根据城市非私营单位和城市私营单位的平均工资加权计算,将支付基数调整为城镇单位就业人口月平均工资(简称“全口径月薪”)。前一年。

2018年采用的小口径月薪为6,126元。调整支付基数后,2019年全年月薪为5,179元。支付基数的减少实际上减轻了被保险人的支付负担。

“一增加”

那就是增加支付基数。在过去几年中,灵活员工只有三种支付等级。

从2019年起,失业的个体工商户和灵活的员工可以选择按照全省年薪的40%~300%缴纳企业职工基本养老保险。被保险人提供更多选择。

2019年,按最低40%的缴费率计算,缴费基数为2072元,全年应缴纳4972.8元,其中1989元计入个人账户;按最高300%的缴费率计算,缴费基数为15,537元,年付款额为37288.8元,其中14916元计入个人账户。

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2019年,灵活的员工将在8月至12月期间付款。从1日到20日(法定节假日除外),他们将付款收据打印到吕梁县人民社会保障局一楼社会保障中心大厅,然后到国家统一管理局吕梁县。税收。税务局付钱(可刷)。

打印的付款收据在当月有效并且到期。它需要在社会保障中心重印。如果养老保险在当年没有办理支付手续,则可能在下一年不予偿还(上级社会保障部门另有规定的除外)。

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